Наставничество в детском саду

Чтобы помочь молодым /малоопытным педагогам адаптироваться в новом коллективе, сделать так, чтобы они не разочаровались в выбранном пути, решением данной проблемы является наставничество.

Наставничество - одна из функций работника, предполагающая помощь новому сотруднику в период адаптации на новом рабочем месте. Наставничество является разновидностью индивидуальной работы с молодыми специалистами, не имеющими трудового стажа (до 3-х лет) педагогической деятельности, или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.

В рамках реализации Программы развития  «От замысла – до результата» в детском саду реализуется проект «Педагогический рост».