Чтобы помочь молодым /малоопытным педагогам адаптироваться в новом коллективе, сделать так, чтобы они не разочаровались в выбранном пути, решением данной проблемы является наставничество.
Наставничество - одна из функций работника, предполагающая помощь новому сотруднику в период адаптации на новом рабочем месте. Наставничество является разновидностью индивидуальной работы с молодыми специалистами, не имеющими трудового стажа (до 3-х лет) педагогической деятельности, или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.
В рамках реализации Программы развития «От замысла – до результата» в детском саду реализуется проект «Педагогический рост».
Файлы | Размер |
---|---|
![]() | 519.48 КБ |
![]() | 562.77 КБ |
![]() | 373.27 КБ |
![]() | 360.22 КБ |
![]() | 617.22 КБ |